중장기적인 정책연구과제와 대안을 포괄적인 시각에서 이론적 · 실중적 분석을 통해 제시함으로써 연구원의 설립목표를 가장 잘 실행하고있는 보고서입니다.
국가 건강검진 우울증 선별 검사도구의 근로자 자살 예방 활용 가능성 평가
o 대한민국에서는 2007년부터 기존에 만 40세와 66세를 대상으로 수행하던 생애전환기 검진에 정신건강간이검사를 사용하여 우울증을 선별하였음.
o 2018년부터는 확대된 대상으로 새로운 우울증선별검사 도구(PHQ-9)가 도입됨.
o 본 연구에서는 국민건강보험공단 직장 가입 근로자를 대상으로 새롭게 도입된 우울증 선별검사 도구를 통한 질환예방 효과를 평가하여 근로자를 대상으로 정신건강 관리를 위한 선별도구로써 활용가능성을 평가함 1. 연구필요성 및 목적
2. 주요 연구결과
o 우울증 선별검사 결과에 따른 고위험집단과 정상 집단 간의 차이 분석
o 우울증 선별검사 결과에 따른 고위험집단과 정상 집단 간에 우울증 관련 입원율 차이 분석
o 우울증 선별검사도구 타당성 분석
3. 연락처
o 산업안전보건연구원 직업건강연구실 역학조사부 이지혜
o 연락처 : 052-703-0870
이전글 | 외국인 근로자 대상 폐활량 검사의 결과해석을 위한 예측식 |
---|---|
다음글 | 공기매개 감염병 유행 시기의 근로자 건강진단 업무 지침 개발 |