홈 바로가기

사고사망속보 검색
검색
사고사망속보 검색
검색
메뉴

열린ESG경영

  • 홈
  • 열린ESG경영
  • 일자리
  • 일자리 단계별 이행계획(로드맵)

일자리 단계별 이행계획(로드맵)

일자리로드맵 비전: 좋은 일자리 창출을 통한 안전보건수요 확충 전략목표: 중기목표 - '22, '23, '24, '25, '26 공공: 비정규직 0명, 앞으로도 0명 유지 민간: 인원-5,047명, 5,446명, 5,596명, 5,663명, 5,764명 사업연계- 1,672명, 1,929명, 1,429명, 1,434명, 1,439명 조달 위탁-2,757명, 2,840명,, 3,462명, 3,492명, 3,556명 기타: 618명, 677명, 705명, 737명, 769명 예산: 344,122, 415,563. 239,132, 237,252, 243,163 전략목표: 공공 일자리 효율적 운용, 국민 체감 민간 일자리 창출 지원 전략방향: 공공 효율, 차별 해소, 경제 활성화, 상생 협력 추진과제: 1. 사회형평적 일자리 창출 2. 좋은 일자리 나누기 3. 차별없는 일터 만들기 / 1. 산업안전시장 활력 도모 2. 디지털경제 활성화 3. 중소기업 경쟁력 강화 4. 포용 협력 일자리 확대/> </div> <div class=
일자리로드맵
비전: 좋은 일자리 창출을 통한 안전보건수요 확충
전략목표:
  1. 중기목표 - 18, 19, 29, 21, 22
  2. 고용질 개선 - 93명 전환, 122명 전환, 비정규직ZERO, 비정규직ZERO, 비정규직ZERO
  3. 민간 일자리(인원) - 11000명, 11300명, 12000명, 12500명, 13000명
  4. 민간 일자리(예산) - 2780억, 2830억, 2960억, 3060억, 3350억
전략1 (일자리 인프라 조성):
  1. 1.일자리 중심 행정체게 재설계
  2. 2.대국민 일자리 소통창구 개설
  3. 3.일자리 대외 네트워크 구축 및 운영
  4. 4.일자리 성과관리 추진
전략2 (차별없는 일터 만들기):
  1. 1.비정규직 ZERO화 추진
  2. 2.차별 없는 좋은 일자리 제공
  3. 3.일자리 나누기 강화
  4. 4.안전보건 핵심인력 육성
전략3 (양질의 민간일자리 창출):
  1. 1.안전보건 일자리 신사업 개발
  2. 2.직접투자를 통한 일자리 창출 강화
  3. 3.민간지원 강화로 안전보건시장 활성화 기반 조성
  4. 4.중소기업 경쟁력 제고를 위한 공단 핵심기능 강화

문의처

위로가기