기업체내에서 안전관리를 수행하는 조직의 형태.
일반적으로 안전관리의 기본적 조직은 다음 3방식으로 나눌 수 있다. 라인방식 ( line system ) 스탭방식 ( staff system ) ③ 라인-스탭방식 ( line-staff system ). 이들 방식에는 각각 득과 실이 있으므로 그 선택은 기업의 업종형태나 경영규모에 의해서 고려하여야 한다. 라인방식의 안전관리조직은 생산부서내에 안전관리자 또는 안전담당자를 두는 것을 말하고 , 스탭 방식의 안전관리조직은 사업장 총무 , 인사부서와 같이 안전부서나 안전관리자가 생산부서와는 별도로 운영되어 생산부서의 안전사항을 자문하거나 평가하는 업무를 수행한다.
라인-스탭방식은 사업장의 안전업무를 전문으로 관장하는 스탭부서 또는 스탭을 두는 한편 전임이나 겸임의 안전관리자 또는 안전담당자를 생산라인의 각부서에 두고 이것을 라인의 명령계통에 편입시켜 안전관리를 실시하는 방식이다. 이 방식은 안전업무에 대한 전문적이고 종합적인 기획·조사·연구 , 대외업무 , 라인부서의 안전활동 평가와 감독 등이 전문적인 스탭조직에서 이루어지고 , 생산상 일상적인 안전업무는 라인의 각급관리자에게 책임과 권한이 부여되기 때문에 현장실정에 적합하고 , 신속한 안전활동을 하게 된다.
|
이전글
다음글