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전략체계

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1.추진목표 윤리문화 확산으로 고객에게 신뢰받는 KOSHA 구현, 슬로건: 청렴한 KOSHA가 안전한 일터를 만듭니다. 2.추진전략 ①윤리경영시스템 정착 ②자율실천 윤리활동 전개 ③내부견제시스템 운영 3.실행과제 ①윤리경영 추진조직 정비, 윤리규범 현행화, 윤리경영위원해 개선 ②경영진 윤리리더십 배양, 윤리경영 촉진활동 전개, 윤리/청렴교육 생활화 ③내부통제 및 감사체계 구축, 부패비리신고센터 운영, e-감사시스템 운영 4.인프라 ①추진조직-(1)정책결정(윤리경영위원회) (2)전담조직(경영기획실,운영지원실,감사실) (3)실행조직(본부 및 일선기관 전 부서) ②윤리규범-(1)임직원 윤리강령 (2)임직원 행동강령 ③시스템-(1)e-감사시스템 (2)부패알리미 신고 5.모니터링 및 환류 ①윤리경영위원회(본부), 윤리실천위원회(지사),KOSHA 옴부즈만, 청렴도조사(자체, 권익위) ②DEMIX(내부), KEMIX(외부) 결과분석/공유, 최우수기관(1개) 및 우수직원(3명) 포상

발전로드맵

KOSHA 윤리경영 브랜드 확립 2018 Smart KOSHA [1]윤리경영 기반마련(‘12~‘15년)-윤리강령 등 기준제정, 윤리경영 추진조직 정비, 윤리교육시스템 구축 [2]윤리문화 정착(‘16~‘18년)-경영진 윤리리더십 발휘, 전사적 공감대 활동 전개, 대내외 참여와 협력 [3]윤리문화 선진화 (‘20~)-윤리적 기업 명성 확보, 전방위 우수사례 전파, 대내외 평가 최우수

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